İş taşması
Bu madde, öksüz maddedir; zira herhangi bir maddeden bu maddeye verilmiş bir bağlantı yoktur. (Ekim 2024) |
Bu maddenin Vikisözlük'e taşınması gerektiği düşünülmektedir. Bir ansiklopedi maddesinden çok, bir sözlük maddesine benzeyen bu metni Vikisözlük kriterlerine göre düzenleyerek, Vikisözlük'e taşıyabilirsiniz.ara Eğer maddeyi düzenleyerek ansiklopedik bir yapıya kavuşturabilirseniz, bu uyarıyı lütfen kaldırınız. |
İş taşması, işverenlerin, çalışanlardan normal gereksinimlere kıyasla sürekli artan miktarda iş talep ettiği bir olgudur.
Çalışan tarafından gönüllü biçimde yapılan bir davranışın, sürekli olarak beklenir hale gelmesine ve bu beklentinin çalışan tarafından gerçekleştirilmeye devam etmesi iş taşması olarak değerlendirilir.[1]
Kaynakça
değiştir- ^ Canbolat, Mehmet Ali (4 Temmuz 2024). "İŞ TAŞMASI (JOB CREEP) ÖLÇEĞİNİN GELİŞTİRİLMESİ: GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI". Dicle Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi (36): 377-398. doi:10.15182/diclesosbed.1457229. ISSN 1308-6219.